As vantagens de cursos in company para empresas

By Juliana Batista 2 anos ago

A modalidade de cursos in company vem se tornando cada vez mais usual nas organizações que promovem programas educacionais para os seus colaboradores, pois já se provou bastante eficiente quanto ao aumento da produtividade e ao engajamento dos funcionários.

Nesta modalidade as instituições de ensino trabalham em parceria com as empresas para desenvolver as melhores soluções em educação que atendam as demandas estratégicas da empresa e que possam ser realizadas dentro do ambiente empresarial. Confira a seguir as principais vantagens de oferecer cursos in company na sua organização:

 

Customização

Os cursos para empresas conseguem atender as necessidades educacionais pontuais da organização, buscando entender as especificidades do negócio e dos colaboradores para desenvolver conteúdos personalizados. Assim, os cursos são otimizados para atingir os resultados e objetivos da demanda.

 

Flexibilidade

Diferentemente dos cursos presenciais dentro das instituições de educação, esta modalidade permite a disponibilização dos módulos e das atividades de acordo com o cronograma e os horários dos colaboradores, sendo mais ajustável e não interferindo nas rotinas do negócio. Os docentes vão ministrar os cursos dentro da organização, adequando-se ao ambiente e a agenda das turmas.

 

Contextualização

Sendo o curso in company totalmente personalizado e formado por colaboradores de uma única organização, as discussões tornam-se mais práticas e exemplificadas a partir de casos e problemas reais enfrentados pelos colaboradores no seu dia a dia. Isto permite um envolvimento maior desse colaborador e uma aplicação direta dos conhecimentos adquiridos.

 

Fortalecimento da equipe

Durante os cursos in company os funcionários conseguem criar uma sinergia e proximidade diferente daquela do dia a dia, pois aprendem e trabalham juntos criando soluções e pensando o negócio da empresa de maneira imersa. Dessa forma, a interação e a aproximação dos mesmos são fortalecidas, engajando a equipe para desenvolver um trabalho mais coeso que se perpetua após os cursos.

 

Atualização do colaborador

A educação corporativa in company contribui para o desenvolvimento das competências e habilidades dos colaboradores. Dessa maneira, a organização consegue mantê-los atualizados sobre os atuais conhecimentos das suas áreas e sobre as melhores práticas do mercado de acordo com o segmento e negócio da organização, além de aumentar o desempenho e a produtividade dos colaboradores.

 

Valorização do colaborador

Quando as organizações contratam instituições educacionais competentes para fornecerem cursos in company os seus funcionários conseguem perceber o quanto são valorizados e sentem-se partes da estratégia e missão da organização. Assim, os colaboradores ficam mais engajados para buscar os seus resultados e contribuir para um trabalho mais construtivo em suas equipes.

 

Cursos in company

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